직업능력개발훈련교사는 직업전문학교나 공공직업훈련원 등에서 사람들에게 직업에 필요한 기능과 지식을 가르칩니다.
해당 직업에 필요한 기술을 시범적으로 보여주고 훈련생들에게 그 분야의 이론, 실기, 방법, 절차 등을 가르칩니다.
실습 과제를 부여하고 그 결과를 평가하여 학생들의 학습의 향상 정도를 평가합니다.
학생들에게 취업 상담과 진로지도의 업무를 수행합니다.
적성 및 흥미
적성
다른 사람들과 협조적이고 원만한 관계를 유지하는 대인관계능력이 필요합니다.
사람을 가르치는 사람으로서 자신을 돌아보고, 감정을 잘 파악하고 조절할 수 있는 자기성찰능력이 필요합니다.
흥미
다른 사람의 성장을 돕고 가르치는 일을 좋아하는 사람에게 적합합니다.
훈련생을 이끌고 지도하기 위해 리더십이 있는 사람에게 적합합니다.
진로 탐색 활동
교육 관련 동아리 활동 - 교육 관련 동아리에서 친구들과 함께 토론, 발표, 수업 실연을 해 보면서 수업 능력을 키울 수 있습니다.
준비방법
정규교육과정
특별히 요구되는 특정 학력의 조건은 없지만 기술교육대학을 졸업하면 유리합니다.
관련자격증
국가자격증으로 직업능력개발훈련교사(1급, 2급, 3급)가 있습니다. 직업능력개발훈련교사 자격 취득을 위해서는 각 급수별 자격 요건을 충족한 후 한국교육기술대학교에서 진행하는 교직 훈련 과정을 이수해야 합니다.
입직 및 취업방법
직업능력개발훈련교사 자격 취득 후 각종 직업전문학교, 기업체의 직업훈련원, 기술계 사설 학원 및 직업능력개발훈련시설 등에 취업할 수 있습니다.
직업능력개발훈련시설은 학교법인 한국폴리텍대학, 장애인직업능력개발센터, 법무부 직업능력개발훈련시설, 및 여성의집 등에 있습니다.
직업전망
향후 5년간 직업능력개발훈련교사의 관련 직업인 기술·기능계강사의 일자리 규모는 다소 증가할 것으로 전망됩니다. 4차 산업혁명의 영향으로 평생 직업교육 수요가 증가하면서 향후 직업교육 및 훈련 분야 수요는 꾸준히 증가할 것으로 보입니다. 자기계발의 중요성이 강조되면서 일자리는 증가할 것으로 전망됩니다. (자료: 워크넷 직업정보)